如果要问“机器人取代人类的工作”这一争论何时最盛，或许就是现在。

全世界范围内新冠肺炎疫情爆发以来，不少企业难以为不断上涨的劳动力成本买单，而工人们特别是制造业等行业在车间、工厂聚集风险较大，自员工重返生产线以来，员工流动率远远大于往年。中国财政科学研究院发布的数据显示，西部某省份代表反映，一季度，虽然当前企业复工率较高，但实际产能利用率偏低，仅40%左右，中小企业流动资金紧张。某些疫情比较严重的中部省份制造业投资下降85.0%

随着各国封锁解除，或许全球都会出现这样的高峰。从行业巨头的订单簿中可以看出，越来越多的企业希望在没有人力的情况下，让自己的业务运转起来，机器人就成了他们的首选。

世界需要更多的生产力，而自动化正是实现这一目标的最佳方式。全球近60%的生产工作都在容易实现自动化的领域。行业之间和行业内部的差异很重要，比如在汽车工厂，机器人做大部分冲压和焊接工作，而人类做最后的检查。对于机器来说，需要高度敏捷的任务仍然很困难。

德国德累斯顿工业大学曾丽敏教授就曾在中国机器人峰会上介绍了来自德国创业公司Wandelbots开发的平台，据悉，该平台使不会写代码的普通工人，也可以完成机械臂的编程操作。曾利敏教授认为，大众化需要靠机器人来提高生产率他们公司所研发的产品，不是为了取代人工，而是人类下达命令，让机器去执行。

确实，2020年开春的这场全球卫生危机，以一种大多数人从未预料到的方式重创了企业。普华永道对近300名首席财务官进行的一项调查发现，他们没有得到做出知情决策所需的信息，反应时间被推迟，而更多的自动化可以提高工作的敏捷性。

另外，各国政府也正在鼓励企业们向机器人未来过渡。如果没有足够的熟练工人，就需要更多的机器人与人类进行合作，而非直接“取代”人类的工作岗位。在国内，5G+新基建等成为近期中国经济的热词，而发展5G机器人，发展工业互联网，推进智能制造也是当下热议话题。

随着机器人技术与其他技术的融合，机器人将在更多应用场景中有用武之地，但这并不意味着人类生产性劳动的终结，也不意味着大量工作岗位的丧失，事实上，若机器人能解决重复单调的工作，让人类可以在更多需要创新创意的岗位上发挥想象力，何乐而不为呢？